La importancia del brillar en la claridad

Los ambientes de oficinas suelen ser sumamente aleccionadores.

Basta con trabajar durante años en una oficina para nutrirse de numerosas sensasiones y opiniones acerca del genero humano.

Se diria que en una oficina de al menos 30 a 50 empleados podriamos encontrar las mas diversas personalidades y cualidades como para escribir un libro.

En mi caso, me encuentro trabajando desde hace 16 años en la misma oficina y he conocido a cientos de personas que me han dejado diversas sensaciones y aprendizajes.

Como esto es un trabajo, es lógico que cada uno quiera sobresalir y demostrar sus cualidades buscando para ello la manera que esté a su alcance.

En este caso existen 3 tipos de empleados...

1) Los que no les interesa el brillo (son los que cumplen su horario sin miras de crecimiento ni ambiciones)

2) Los que brillan por sus cualidades (son los que día a día quieren mejorar sus conocimientos, sus capacidad para interactuar con sus semejantes, etc)

3) Los que brillan gracias a la oscuridad (Son los que incapacitados espiritualmente para aumentar su propio brillo, pretenden eliminar o apagar el brillo ajeno para poder resaltar en la oscuridad)

Estos últimos son los mas despreciables dentro de una oficina...

Son por lo general los (Soplones) que se dedican a juzgar a los demás enviandolos a la hogera ante los superiores o resaltando cualquier aspecto negativo u error cometido por otro, para demostrar que en ese momento ellos brillan más.

En realidad tal brillo no existe, sino que ellos viven en la fantasia de pensar que los superiores los ven como grandes valuartes de la oficina.

Me he visto miles de veces envuelto en este tipo de situaciones.... es que por lo general en las empresas existe la gente que tiene BUENA PUBLICIDAD y la que tiene MALA PUBLICIDAD, lo cual no significa que la eficacia y honradez esten ligadas a estas cualidades.

A pesar de eso trato día a día de aumentar mi brillo interior, de forma que aunque los demás brillen, mi brillo no pase inadvertido.

La experiencia dice que en definitiva los empleados que mas tiempo han perdurado en sus empleos son precisamente los que mantuvieron una linea de honradez en la demostración de sus cualidades y no los que se dedican a hundir al resto para sobresalir..... ellos gozaran de momentos de gloria, pero son efecto absolutamente pasajeros.

DESTAQUEMOS NUESTRAS CUALIDADES AUMENTANDO NUESTRO BRILLO y NO OSCURECIENDO EL ENTORNO